Bij adoptie van een kind of het opnemen van een pleegkind, heeft de medewerker recht op verlof voor maximaal zes weken. Als de medewerker meerdere kinderen tegelijkertijd adopteert of als pleegkind opneemt, blijft de duur van het verlof zes weken in totaal. In het kort betekent dit het volgende.

Wanneer? Bij adoptie of het opnemen van een pleegkind.
Hoe lang? Maximaal zes weken. Vanaf vier weken voor datum van opneming.
Loon? Medewerker krijgt 100% loon via het UWV.
Bijzonderheden:

• je mag bewijs vragen van datum opneming in het gezin.
• het adoptie- en pleegzorgverlof kan over 26 weken worden verspreid. Je mag dit weigeren bij zwaarwegende bedrijfsbelangen.